które wyrobią organizacyjny nawyk
proaktywnego i bezkosztowego doskonalenia.
ostatecznie odzyskasz
{{var.managerHours}}
godzin
czasu dla liderów i kadry
wygenerujesz
+1 mln zł
rocznie
realnych oszczędności
*Szacunki na podstawie działania ZX-Agenta
w 150 osobowej załodze Cranfield Foundry. Założenia: ≈1h martwego czasu dziennie na pracownika. Koszt 1h to około 60 zł (według GUS)
To nie jest narzędzie IT ani system raportowy. To mechanizm, który działa w tle codziennej pracy ludzi.
ZX-Agent wykorzystuje silnik behawioralny LeanShaman Engine.
To metoda budowania nawyku proaktywności wspierana intuicyjną aplikacją mobilną,
która działa jak osobisty asystent każdego pracownika. Nie potrzebuje integracji ani wdrożeń IT.
Platforma ZX-Agent wzmacnia efekty pracy specjalistów
Jesteś HR-owcem?
Wreszcie będziesz mógł:
Mierzyć i moderować morale codziennie – dzięki monitoringowi zachowań, bez ankiet, bez domysłów i bez błędów poznawczych.
Przekładać wartości organizacji (takiej jak zaangażowanie, współpraca, szacunek, odpowiedzialność) na codzienne zachowania zespołów, a nie tylko na plakaty i prezentacje.
Zmniejszać rotację i zwiększać retencję – nie przez benefity, lecz przez rozwój autentycznego zaangażowania opartego na poczuciu wpływu i sprawczości.
Jesteś JAKOŚĆ-owcem?
Wreszcie będziesz mógł:
Zwiększać wykrywalność niezgodności i błędów u źródła, zanim przerodzą się w kosztowne defekty.
Wykorzystywać wiedzę ukrytą w pracownikach pierwszej linii do zapobiegania powstawaniu błędów – bo to oni najlepiej wiedzą, co nie działa i jak to naprawić.
Budować kulturę jakości, w której ludzie naturalnie szukają przyczyn źródłowych problemów, zamiast działać powierzchownie lub reaktywnie.
Jesteś BHP-owcem?
Wreszcie będziesz mógł:
Codziennie edukować zespół w zakresie bezpieczeństwa – bez przerywania produkcji, bez szkoleń i bez oporu ze strony ludzi.
Budować kulturę bezpieczeństwa oddolnie – dzięki realnym działaniom pracowników, a nie tylko instrukcjom z góry.
Skutecznie wykrywać potencjalnie niebezpieczne zdarzenia, zagrożenia i ryzyka, zanim przerodzą się w realne niebezpieczeństwo lub wypadek.
Jesteś LEAN-owcem?
Wreszcie będziesz mógł:
Podnieść morale pracowników do takiego poziomu, aby firmowy system sugestii wreszcie zaczął wdrażać ogromne ilości usprawnień, opierając się na trwałej motywacji wewnętrznej, a nie na nietrwałych motywatorach zewnętrznych.
Stosować dźwignię, by skutecznie rozwijać autentyczną kulturę ciągłego doskonalenia – codziennie i na wszystkich poziomach organizacji jednocześnie.
Bezpiecznie przenosić decyzyjność bliżej procesu, a tym samym unikać zatorów, które blokują efektywność i marnują potencjał.
„Budując kulturę nie ma drogi na skróty, ale to nie znaczy, że nie można działać sprytniej, sprawniej i dużo efektywniej.
U nas wystarczyła jedna zaangażowana osoba,
żeby ZX-Agent uwolnił potencjał poprawy,
do którego wcześniej nie miałem dostępu jako lider.
ZX-Agent zmienił nastawienie, mentalność i nawyki pracowników, a oni zmienili kulturę naszej organizacji... bez oporu, bez rewolucji, bez kosztów, bez ryzyka, a co najważniejsze – trwale.”
Uwaga. Przesłane dane posłużą jedynie do kontaktu w celu umówienia spotkania.
Darek Dziuba
Ex-CEO CF Macedonia
{{formData.Name}}
{{formData.Company}}
Nie udało się wysłać formularza, ponieważ jakiś robot z Google twierdzi, że to Ty jesteś robotem... Sprawdź czy nie masz włączonego blokowania reklam (AdBlock)
Wypełnij wymagane pola formularza
Wystąpił problem z wysłaniem formularza, prosimy o kontakt telefoniczny. PS A nasz informatyk mówił, że u niego działa... ;)
Strona korzysta z plików cookies.
Możesz określić warunki dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.
Więcej informacji znajdziesz w Polityce Cookies.